Consulta del RUTyS

Trámite/Servicio :	Contrato Individual de trabajo
Confirme que se trata del trámite o servicio para el cual desea presentar la Protesta Ciudadana:

Dependencia/Entidad:

Secretaría de Trabajo y Previsión Social

Unidad Respon:

Dirección de Inspección del Trabajo

Clasificación:

servicio

Sector:

Empleo

Área que lo ofrece:

Dirección de Inspección del Trabajo

Responsable:

Lic. Jorge Edgardo Cázares Rivas

Cargo del Resp.:

Director

E-Mail del Resp.:

stps_jcazares@slp.gob.mx

Clave Interna:

Descripción:

Revisar y autorizar Contratos Individuales de Trabajo, observando siempre que las condiciones laborales se hagan constar claramente en el documento que se revisa

Dirigido a:

Patrones

Comprobante a recibir:

Contrato Individual de trabajo revisado y autorizado en original y 2 copias

Tiempo de Respuesta:

Variará de acuerdo a la cantidad de contratos que las empresas presenten

Vigencia:

Lo que se estipule en el contrato

Periodo de recepción de solicitudes:

Permanente

Hora de recepción:

8:00 A 14:30 hrs.

Página Web:

https://slp.gob.mx/STPS/Paginas/Dit.aspx

Observaciones:

Última Modificación:

2021-09-30

Formato:

D01-POP-16 CONTRATOS POR TIEMPO INDETERMINADO.doc

Requisitos

Concepto

Requisito

Requisitos Generales:
El escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener: I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón; II. Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba; III. El servicio o servicios que deban prestarse, los que se determinarán con la mayor precisión posible; IV. El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo; V. La duración de la jornada; VI. La forma y el monto del salario; VII. El día y el lugar de pago del salario; VIII. La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa, conforme a lo dispuesto en la normativa; IX. Otras condiciones de trabajo, tales como días de descanso, vacaciones y demás que convengan el trabajador y el patrón. X. La designación de beneficiarios, para el pago de los salarios y prestaciones devengadas y no cobradas a la muerte de los trabajadores o las que se generen por su fallecimiento o desaparición derivada de un acto delincuencial, además se debe integrar el formato D01-DI-DGT-POP-16 REV.01

Costos

Concepto

Monto

Trámite / Servicio
Gratuito

Fundamento Jurídico

Fundamento Jurídico

Fecha de Publicación

Reglamento Interno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social: Artículos 2° fracción VII y 13 fracciones I y IV
POE 07/07/2009
Ley Federal del Trabajo: Artículo 20, 24, 25 y 35
DOF 11/01/2021

Ubicación

Descripci�ón

Responsable

Dirección

Ubicación

Teléfono/Fax

Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo en el ámbito local.

Lic. Jorge Edgardo Cázares Rivas stps_lsaucedo@slp.gob.mx

Manuel J. Clouthier No. 263-A Local Z05, Tangamanga C.P. 78260

8264600 ext 105

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		Protección Civil (444) 833 73 38 y 833 74 48


Dependencia/Entidad:	Secretaría de Trabajo y Previsión Social
Unidad Respon:	Dirección de Inspección del Trabajo
Clasificación:	servicio
Sector:	Empleo
Área que lo ofrece:	Dirección de Inspección del Trabajo
Responsable:	Lic. Jorge Edgardo Cázares Rivas
Cargo del Resp.:	Director
E-Mail del Resp.:	stps_jcazares@slp.gob.mx
Clave Interna:
Descripción:	Revisar y autorizar Contratos Individuales de Trabajo, observando siempre que las condiciones laborales se hagan constar claramente en el documento que se revisa
Dirigido a:	Patrones
Comprobante a recibir:	Contrato Individual de trabajo revisado y autorizado en original y 2 copias
Tiempo de Respuesta:	Variará de acuerdo a la cantidad de contratos que las empresas presenten
Vigencia:	Lo que se estipule en el contrato
Periodo de recepción de solicitudes:	Permanente
Hora de recepción:	8:00 A 14:30 hrs.
Página Web:	https://slp.gob.mx/STPS/Paginas/Dit.aspx
Observaciones:
Última Modificación:	2021-09-30
Formato:	D01-POP-16 CONTRATOS POR TIEMPO INDETERMINADO.doc

Requisitos
Concepto	Requisito
Requisitos Generales:	El escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener: I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón; II. Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba; III. El servicio o servicios que deban prestarse, los que se determinarán con la mayor precisión posible; IV. El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo; V. La duración de la jornada; VI. La forma y el monto del salario; VII. El día y el lugar de pago del salario; VIII. La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa, conforme a lo dispuesto en la normativa; IX. Otras condiciones de trabajo, tales como días de descanso, vacaciones y demás que convengan el trabajador y el patrón. X. La designación de beneficiarios, para el pago de los salarios y prestaciones devengadas y no cobradas a la muerte de los trabajadores o las que se generen por su fallecimiento o desaparición derivada de un acto delincuencial, además se debe integrar el formato D01-DI-DGT-POP-16 REV.01

Fundamento Jurídico
Fundamento Jurídico	Fecha de Publicación
Reglamento Interno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social: Artículos 2° fracción VII y 13 fracciones I y IV	POE 07/07/2009
Ley Federal del Trabajo: Artículo 20, 24, 25 y 35	DOF 11/01/2021

Ubicación
Descripci�ón	Responsable	Dirección	Ubicación	Teléfono/Fax
Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo en el ámbito local.	Lic. Jorge Edgardo Cázares Rivas stps_lsaucedo@slp.gob.mx	Manuel J. Clouthier No. 263-A Local Z05, Tangamanga C.P. 78260		8264600 ext 105