Trámite/Servicio : |
Contrato Individual de trabajo |
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Dependencia/Entidad: SecretarÃa de Trabajo y Previsión Social Unidad Respon: Dirección de Inspección del Trabajo Clasificación: servicio Sector: Empleo Área que lo ofrece: Dirección de Inspección del Trabajo Responsable: Lic. Jorge Edgardo Cázares Rivas Cargo del Res.: Director E-Mail del Resp.: stps_jcazares@slp.gob.mx Clave Interna: Descripción: Revisar y autorizar Contratos Individuales de Trabajo, observando siempre que las condiciones laborales se hagan constar claramente en el documento que se revisa Dirigido a: Patrones Comprobante a recibir: Contrato Individual de trabajo revisado y autorizado en original y 2 copias Tiempo de Respuesta: Variará de acuerdo a la cantidad de contratos que las empresas presenten Vigencia: Lo que se estipule en el contrato Periodo de recepción de solicitudes: Permanente Hora de recepción: 8:00 A 14:30 hrs. Página Web: https://slp.gob.mx/STPS/Paginas/Dit.aspx Observaciones: Última Modificación: 2021-09-30 Formato: D01-POP-16 CONTRATOS POR TIEMPO INDETERMINADO.doc
Requisitos Concepto Requisito Requisitos Generales: El escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener: I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón; II. Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba; III. El servicio o servicios que deban prestarse, los que se determinarán con la mayor precisión posible; IV. El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo; V. La duración de la jornada; VI. La forma y el monto del salario; VII. El dÃa y el lugar de pago del salario; VIII. La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa, conforme a lo dispuesto en la normativa; IX. Otras condiciones de trabajo, tales como dÃas de descanso, vacaciones y demás que convengan el trabajador y el patrón. X. La designación de beneficiarios, para el pago de los salarios y prestaciones devengadas y no cobradas a la muerte de los trabajadores o las que se generen por su fallecimiento o desaparición derivada de un acto delincuencial, además se debe integrar el formato D01-DI-DGT-POP-16 REV.01
Costos Concepto Monto Trámite / Servicio Gratuito
Fundamento Jurídico Fundamento Jurídico Fecha de Publicación Reglamento Interno de la SecretarÃa del Trabajo y Previsión Social: ArtÃculos 2° fracción VII y 13 fracciones I y IV POE 07/07/2009 Ley Federal del Trabajo: ArtÃculo 20, 24, 25 y 35 DOF 11/01/2021
Ubicación Descripción Responsable Dirección Ubicación Teléfono/Fax Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo en el ámbito local. Lic. Jorge Edgardo Cázares Rivas stps_lsaucedo@slp.gob.mx Manuel J. Clouthier No. 263-A Local Z05, Tangamanga C.P. 78260 8264600 ext 105
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